Кадрлар салохиятини аниклаш тизимида рахбарликка талабгор ходим салохиятини унинг маълумотномаси (Объективка-Справка), унга берилган тавсияномалар, рахбарлик фаолиятини баҳоловчи психологик тестлар, мантиқий тестлар, ахборот-коммуникацион технологияларини билиш даражасини аниқловчи тестлар, аналитик материаллар тайёрлаш кобилиятини аниқловчи топшириқлар орқали аниқлаш имконияти яратилган. Бу тизимни кенгайтириш имконияти мавжуд, давогарнинг маълум бир соҳада билим даражасини аниқлаш, бирор бир муаммо ечими бўйича оғзаки чиқишини баҳолаш ва ҳоказо.